Персональные→ Оперуполномоченный или Уполномоченный по правам человека в России? | |
Персональные→ Оперуполномоченный или Уполномоченный по правам человека в России? | Уважаемый Денис Владимирович, это я знаю. Суть в том, что отфутболили, а кто — не так важно. |
Персональные→ Оперуполномоченный или Уполномоченный по правам человека в России? | Действительно, КЗ Об УПЧ РФ так хитро изложен, что всегда можно жалобщика отфутболить.Однажды обращался к Лукину, вместо него отфутболил Иванов. Направил в ВС РФ. Считаю, что реально тех, кому помог Уполномоченный, нет. Во всяком случае, на просторах Интернета ... |
Персональные→ Оперуполномоченный или Уполномоченный по правам человека в России? | Уважаемый Денис Владимирович, указанные выше ГОСТы обязательны для должностных лиц государственных органов. |
Персональные→ Чайка заявил о деградации в работе следователей за последние 20 лет | Уважаемый Андрей Владимирович, смотрите на сайте «Право.ру» |
Персональные→ Чайка заявил о деградации в работе следователей за последние 20 лет | Гарант на коллегии прокуратуры дал указание, чтобы прокуратура усилила надзор за следователями.Из слов Гаранта следует вывод: прокуратура не надлежащим образом использует свои полномочия в надзоре за следователями, и, следовательно, по моему мнению, 50 % вины в ... |
Персональные→ Пересмотр приговора по вновь открывшимся обстоятельствам: миф или реальность? Последнее слово - за председателем Верховного суда РФ Лебедевым В.М. | Уважаемый Денис Владимирович, если Вы не получали взятку, то кто и зачем Вас подставил? Кроме того, обычно прокуроры своих не сдают. |
Персональные→ Суд отменил закон. | Уважаемая Нина Федоровна, к сожалению, словоблудие, софистика в ответах должностных лиц и судов — это нередкое явление. |
Статьи→ Обзорная статья. 100 решений немецких судов. Часть 90, 91, 92. Трудовое право Германии. Увольнения. | Уважаемый Vitaliy Haupt, спасибо. |
Статьи→ Обзорная статья. 100 решений немецких судов. Часть 90, 91, 92. Трудовое право Германии. Увольнения. | Уважаемый Vitaliy Haupt, понятие «грубое нарушение обязанностей» является оценочным. Если сможете, то приведите пример, когда германский суд признал, что нарушение трудовых обязанностей является не грубым. |
Уважаемый Денис Владимирович, знаком с этим пунктом. До ГОСТ Р 6.30-2003 был аналогичный ГОСТ, в котором о рекомендацииничего не говорилось. В ранее существовавшем ГОСТе, а также ГОСТ Р 6.30-2003, есть пункт, согласно которому в ответе должностных лиц должны указываться ...